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定做工装工作服应该考虑的六大设计要点

发布日期:2021-03-23 19:07浏览次数:

        一件工装工作服看似简单的设计,作为工作服实力生产厂家,在每个细节上都含有很大一部分技术含量,只是我们没有仔细的去分析,今天就以设计的角度来给大家分享定做工装工作服应该考虑的六大设计要点,领悟每款工作服设计款式的流程分析。

 工装工作服

        第一点也是最重要的一点,那就是工装工作服的实用性
 
      如果您在定做工装工作服时,第一个想到的不是工装工作服的实用性,那么您定做工作服的性质就变了,因为实用性的需要是最主要的设计点之一,这是贯穿整个工装工作服的核心所在。
 
     第二点工装工作服的美观性,

   工装工作服

     美观性虽然不是主旨,但是他是工作服的精神性,对企业定制工装工作服衬托出的是工装工作服的外在美,体现企业统一性,团队的整体形象,一致性等等,很好的宣传企业,扩大知名度等等。
 
     第三点工装工作服的职业性
 
     职业性能为企业增强进步性,在同一个行业中独树一帜,鲜明对比,体现出超越一切的理念,在同一企业内对于不同岗位层次分明,,又能在同一岗位中区别于不同身份、性别,等。
 
     第四点工装工作服的经济性

 定做工装工作服

     有合理的经济性就是指在工装工作服在设计的同时,参考款式职位特点,选择适合单位工种要求和公司需求程度做的预算范围内的规划,即根据设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度和版型要求等方面综合对比,不要超越预算的价格的特征表现。
 
     第五点工装工作服的多元性
 
      工作服多元化是指您在工作服定制和工作服选择的同时,不要单一性的选择符合某一标准,二十美观,实用,功能特点颜色版型等的多方面考虑。
这一共性决定。工装工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要
 
     第六点工装工作服的宣传性
     合理的选择工作服,并利用工作服具有的宣传效果和提现扩大公司知名度等的表现。
 
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